Aktualnie kadry to filary każdej firmy. Te wykształcone, składające się z profesjonalistów sprawiają, że firma staje się konkurencyjna i przynosi zyski. Wielu pracodawców chciałoby posiadać od zaraz w swoich szeregach wykwalifikowanego pracownika, którego potrzebuje. Trzeba jednakże zrozumieć, że szukanie ludzi o nietypowych umiejętnościach wymaga czasu i cierpliwości. Obecnie technika Headhunting, a ponadto metoda Excecutive Search stają się zyskiwać na popularności. Tego typu usługi rekrutacyjne dają szansę dotarcia i zyskania najlepiej wysoko wykwalifikowanych kadr, o czym marzy każdy pracodawca. Wszystko to wymaga właściwego przygotowania, zarówno ze strony agencji rekrutacyjnej, jak i samego rekrutera, który zajmuje się danym projektem. Należy pamiętać o poszanowaniu drugiej osoby oraz poufności. Doradztwo personalne rozwija się w Polsce bardzo prężnie. Z tego względu zapotrzebowanie na rekruterów wykształconych w dziedzinie HR jest spore. Przyjęcie w agencji doradztwa personalnego to możliwość na interesującą i kształcącą pracę.